경영목표1 경영 목표 설정의 중요성과 방법 1. 목표 설정의 중요성 목표 설정은 성취 동기를 부여하고 몰입도를 높인다. 목표 설정은 우리의 노력을 효율적으로 이끌어주며 계획적인 행동을 가능하게 한다. 목표 설정은 우리의 성과를 측정하고 성취에 대한 보상을 주는 역할을 한다. 목표 설정은 우리의 방향성과 집중력을 강화시켜주어 새로운 도전에 대한 자신감을 키워준다. 2. 경영 목표의 영향 긍정적 영향: 경영 목표는 기업 내부에서 명확한 방향을 제시하며 구성원들이 효율적으로 움직일 수 있도록 도와줍니다. 의사 결정에 대한 기준: 경영 목표를 설정해 두면 조직 전체가 공통적인 목표를 향해 움직이게 되어 의사 결정이 투명해지고 목표에 도달하기 위한 방향성이 명확해집니다. 성과평가 및 성과 공유: 경영 목표가 있으면 성과를 측정하고 측.. 2024. 6. 15. 이전 1 다음